Case: AWO Hessen Süd

Aufgabe:

Die Arbeiterwohlfahrt Hessen Süd/AWO plante für Ihre 16 Standorte In Hessen ein neues innovatives Systemkonzept. Vorrangig sollte die Homogenität der Systemlandschaft und die Nutzung zentraler Dienste am Hauptstandort in Frankfurt sein. Spezifische Anforderungen der einzelnen Alten-und Pflegeheime gehörten ebenso zur Neuplanung wie GSM-Integration und Personalzeit-Erfassungssysteme.

Bei einigen Neu- bzw. Umbauten von Häusern kam die Planung der aktiven Komponenten sowie der passiven Verkabelung im IT-Bereich hinzu. Das Systemkonzept sollte zukunftsorientiert sein und eine Neubetrachtung für die nächsten Jahre ausschliessen.

Lösung:

Alle Standorte wurden mit neuester, innovativer Technologie eines Anbieters ausgestattet. In den Alten-und Pflegeheimen kamen Schwesternrufsysteme, Alarmierungsserver sowie modernste mobile Kommunikation für das Pflegepersonal zum Einsatz. Die IT-Infrastruktur wurde – wo erforderlich – auf managbare Switches getauscht; die passive Verkabelung in strukturierter Form realisiert. Somit ist die Grundlage für eine sanfte Migration in neue Anforderungen bei der AWO Hessen Süd geschaffen.

Erfolg:

Durch einen homogenen Netzverbund können künftig alle Einrichtungen selbst administriert und Groupware-Funktionalitäten genutzt werden.  So werden Zeit und Kosten gespart. Darüber hinaus wurde eine Preisfestschreibung für künftige Einrichtungen und auch Erweiterungen erzielt, welche Änderungen und Neuplanungen auf unterem Marktpreisniveau für die nächsten Jahre garantieren.