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Newsletter Mai 2022

Zufriedene Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg eines jeden Unternehmens bei.

Nach diesem Leitspruch führen wir seit Beginn an erfolgreich unser Unternehmen. Sorgen Sie sich in Ihrem Unternehmen auch um die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter?
Mittlerweile gibt es neben Gehalt, Anerkennung, Wertschätzung und Lob viele Möglichkeiten und Angebote, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

 

Nutzen Sie doch beispielsweise Smartphones, Tablets und Smart-Gadgets, um zur Zufriedenheit beizutragen. Mitarbeiter-Incentive-Modelle in diesem Umfeld werden aktuell immer häufiger eingeführt.

 

So kann sich doch kaum ein Arbeitnehmer, besonders in der neuen Generation, einen Alltag ohne smarte Devices vorstellen. Leider sind hochwertiges Smart-Device nicht gerade günstig zu beziehen oder sogar unerschwinglich.

 

Diese Wünsche können Sie für Ihr Unternehmen nutzen, um die Mitarbeiterzufriedenheit, Loyalität und das Zugehörigkeitsgefühl zu steigern.
Am Markt gibt es mittlerweile attraktive Modelle bei denen Sie als Arbeitgeber, entweder einen geringen Eigenanteil an den Devices haben (COPE) oder der Mitarbeiter diese Devices komplett privat von seinem Bruttogehalt für die Dauer von 2-3 mietet/least.

 

Im Modell mit Eigenanteil des Arbeitgebers (COPE), stellen Sie ein Standardgerät zur Verfügung und der/die Mitarbeiter*in kann sich alternativ ein höherwertiges Device seiner Wahl aussuchen. Die Differenz der monatlichen Kosten trägt der Mitarbeiter monatlich per Gehaltsumwandlung mit einem steuerlichen Vorteil von bis zu 50%.

In einem weiteren Modell können Sie als Arbeitgeber den Mitarbeitern auch die Möglichkeit geben, smarte Devices im Leasing zu beziehen. Hierbei trägt der Mitarbeiter die kompletten monatlichen Kosten per Entgeltumwandlung vom Bruttogehalt und kann das Gerät privat nutzen. Durch die Umwandlung kann der Arbeitnehmer von steuerlichen Vorteilen bis zu 50% profitieren. Ihnen als Arbeitgeber entstehen hierbei keine Kosten.

Diese beiden Modelle können Sie ohne großen Aufwand oder Mehrkosten dazu nutzen, um Ihre Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Denn zufriedene Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg eines jeden Unternehmens bei.

Gerne unterstützen wir Sie dabei die richtige Lösung zu finden und den passenden Dienstleister. Sie bekommen ein Rundum-Sorglos-Paket zu den besten Konditionen.

Kommen Sie hierzu gerne auf uns zu.
Genießen Sie den Frühling

 

Ihre Denise Link

Denise Link | Geschäftsführerende Gesellschafterinnen

Denise Link

Geschäftsführende Gesellschafterin

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